В разгар периода пандемии, лишающего возможности думать, и трудностей, испытываемых в экономике, постоянно звучат разговоры о «возвращении к нормальной жизни». Однако сегодня самое время задуматься о том, что, возможно, то, что называется нормальным, может вообще таковым не быть! Даже так: хотеть изменения того, что нас заставляют считать нормальным, стараться привнести в него изменения и искать пути для этого...
Интересно, что являтся новой нормой? Кажется, не проходит и дня, чтобы мы не думали об этом... Действительно ли работа на дому лучше, чем работа в офисе?
Возможно, вы встречали многих людей, которые говорили: «Я более продуктивен, когда работаю дома». Так ли это на самом деле? Может ли сотрудник действительно быть более продуктивным с использованием видео?
Существует алгоритм увеличения оборота в сфере услуг: каждый процент улучшения сервисного климата увеличивает оборот компаний на два процента. ¹ Итак, какое отношение рабочий климат имеет к работе в офисе?
Одна из наиболее интересных характеристик людей заключается в том, что мы являемся эмоционально открытыми системами. То есть на нас влияют эмоции друг друга. Хотя мы и чувствуем себя счастливее, когда находимся рядом со счастливыми людьми, мы начинаем таким же образом отражать несчастья вокруг нас. Хотя все это знают, все равно удивительно, насколько мы эмоционально открыты. Например, научные исследования показывают, что трое незнакомцев, которые сидят молча и просто смотрят друг на друга, уже через две минуты начинают испытывать схожие эмоции. ²
Этот эффект, конечно, еще сильнее в группах, где люди не чужие друг другу и могут разговаривать. В исследовании, проведенном среди 70 рабочих групп, было обнаружено, что группы, работающие бок о бок, начали достигать схожего настроения в течение двух часов. Подводя итог, можно сказать, что мы находимся под сильным влиянием друг друга, когда находимся бок о бок. В группах с хорошим рабочим климатом такое взаимодействие положительно влияет на производительность каждого из нас. Системы видеоконференцсвязи не могут в полной мере обеспечить такое взаимодействие.
Итак, приносит ли вам радость приход в офис? Я думаю, что это и есть главный вопрос. Стамбул перестал быть местом для жизни. Трудно говорить о счастье человека, приехавшего из Санджактепе в Эсеньюрт, сменив 3-4 средства передвижения. Также следует учитывать, что независимо от трафика некоторые офисные помещения могут быть настолько узкими, закрытыми и душными, что стены практически "наваливаются" на людей..
Работа из дома или работа в офисе – сложная тема для дискуссии. Стамбул сам по себе добавляет еще одно измерение в эту дискуссию. Неизбежная потребность - возможность доступа к данным и системам из любой точки мира! Именно здесь в игру вступают «Облачные сервисы».
Ждем вас на portvMind…
Гёкхан Эрзурумлуоглу
