vMind olarak, etik değerlere olan bağlılığımızı ve şeffaf iş yapış prensiplerimizi ön planda tutarak, dürüstlük, adalet, saygı ve sorumluluk ilkelerine dayalı bir iş ortamı yaratmak temel sorumluluğumuzdur.
Dürüstlük ve Şeffaflık: İş ilişkilerimizde dürüstlüğü esas alırız. Müşterilerimiz, iş ortaklarımız ve çalışanlarımızla açık iletişim kurarak şeffaf bir ortam oluştururuz.
Müşteri Odaklılık: Müşteri memnuniyeti, önceliğimizdir. Müşterilerimizin ihtiyaçlarına odaklanarak kaliteli hizmet sunarız ve müşteri beklentilerini aşma çabası içindeyiz.
Adil Rekabet: Rekabet ortamında adil ve dürüst bir şekilde hareket ederiz. İş etiği kurallarına uyar ve müşterilerimize, iş ortaklarımıza ve rakiplerimize saygı gösteririz.
Çalışan Hakları ve Adil İstihdam: Tüm çalışanlarımızın haklarına saygı gösterir ve adil bir istihdam politikası izleriz. İşe alım, terfi ve diğer süreçlerde eşitlik ilkesine bağlı kalırız.
Toplumsal Sorumluluk: Toplumumuza karşı sorumluluklarımızın bilincindeyiz. Sosyal sorumluluk projelerine katılır ve çevresel sürdürülebilirlik ilkelerine uyarız.
İnovasyon ve Sürekli Gelişim: Sürekli öğrenmeyi teşvik eder ve inovasyonu destekleriz. Çalışanlarımızın ve iş ortaklarımızın potansiyellerini geliştirmelerini sağlamak için çaba gösteririz.
Gizlilik ve Güvenlik: Müşteri bilgilerini, şirket içi verileri ve ticari sırları koruma taahhüdünde bulunuruz. Bilgi güvenliği standartlarına uyarak gizliliği en üst düzeyde tutarız.
Bu etik değerler politikası, vMind'ın iş kültürünü oluşturan temel prensipleri yansıtmaktadır. Tüm çalışanlarımızdan ve iş ortaklarımızdan bu değerlere bağlılık bekleriz.
